国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索,按照党纪处分、政务处分、 责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行,但不合并使用。
第三十七条 相关责任人受到诫勉处理的,六个月内不得提拔、重用;受到调离工作岗 位、改任非领导职务处理的,一年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;受到责 令辞职、免职处理的,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层级的职务;同时
广东省省属企业违规经营投资责任追究实施办法 (试行)
受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。
第三十八条 省属企业经营管理有关人员违规经营投资未造成资产损失,但造成其他严 重不良后果的,经过查证核实和责任认定后,对相关责任人参照本办法予以处理。
第三十九条 有下列情形之一的,应当对相关责任人从重或加重处理:
( 一) 资产损失频繁发生、金额巨大、后果严重的。
(二) 屡禁不止、顶风违规、影响恶劣的。
(三) 强迫、唆使他人违规造成资产损失或其他严重不良后果的。
(四
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