广州市市属企业违规经营投资问题线索查处工作指引

第六章 处理

第三十二条 责任追究处理建议应当征求人事、薪酬管理等有关部门意见，报经主管负 责人批准后，按规定提请领导机构审议。

第三十三条 市属企业召开领导机构会议，审议资产损失情况核查报告和责任认定报

告，形成审议意见后，按照有关规定提请企业党委 (党组) 会议审议，作出处理决定。

第三十四条 市属企业应当印发处理决定，送达有关企业及被处理人。处理决定内容包 括被处理人基本情况、主要违规事实、处理依据、处理意见等。

第三十五条 市属企业应当安排相关部门根据处理决定，按规定程序做好责任追究处理 落实工作。

( 一) 对给予批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉等组织处理的，由专责机构配 合人事部门共同做好组织处理的宣布执行，并形成相应处理记录。

(二) 对给予停职、调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职等组织处 理的，在人事部门办理相关文件后， 由专责机构配合人事部门做好宣布执行等事项。

(三) 对给予扣减薪酬处理的， 由薪酬管理部门组织落实。

(四) 对给予禁入限制处理的，由专责机构、人事部门按分工组织落实，按照有关规定 做好相关工作。

第三十六条 市国资委移交市属企业核查的问题线索，市属企业应当在查处工作完成

后，将资产损失情况核查报告、责任认定报告以及处理决定等材料报送市国资委。

第三十七条 被处理人对处理决定有异议的，可以在处理决定送达之日起 15 个工作日

内，提出书面申诉，并提供相关证明材料。申诉期间不停止原处理决定的执行。

第三十八条 市属企业作出处理决定的，被处理人向市属企业申诉；子企业作出处理决 定的，被处理人向上一级企业申诉。

第三十九条 企业自收到申诉之日起 30 个工作日内组织复核，提出复核意见，按程序 作出维持、撤销或变更原处理决定的复核决定。复核决定应当书面告知申诉人及相关企业。 复核工作不得由原核查组人员承担。

第七章 整改

第四十条 市属企业应当向相关企业印发整改通知，指出存在的问题、明确整改意见和

工作要求等。

广州市市属企业违规经营投资问题线索查处工作指引

第四十一条