国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
本指引所称合规管理,是指以有效防控合规风险为目的,以市属国有企业和员工经营管 理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、 合规培训、合规报告等有组织、有计划的管理活动。
第三条 市属国有企业是合规管理工作的实施主体和责任主体,应当建立健全合规管理 制度,完善合规管理组织架构,明确合规管理责任,加强合规文化建设,全面构建合规管理
佛山市市属国有企业合规管理指引 (试行)
体系,树立依法合规、守法诚信的价值观,不断提升广大员工的合规意识和行为自觉,营造 依规办事、按章操作的合规氛围,确保企业依法合规经营,有效防控合规风险。
第四条 市属国有企业应当按照以下原则建立健全合规管理体系:
( 一) 全面覆盖。坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子公司和分支机构、 全体员工,贯穿决策、执行、监督全流程。
(二) 强化责任。把加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职
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