国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
民共和国企业国有资产法》等有关法律法规规定，参照《中央企业合规管理指引 (试行) 》 《广东省省属企业合规管理指引 (试行) 》，制定本指引。
第二条 本指引所称市属国有企业，是指佛山市人民政府国有资产监督管理委员会 (以 下简称“市国资委”) 监管的各授权经营公司、直管企业。
本指引所称合规，是指市属国有企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、 行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
本指引所称合规风险，是指市属国有企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到 相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
本指引所称合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以市属国有企业和员工经营管 理行为为对象，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、 合规培训、合规报告等有组织、有计划的管理活动。
第三条 市属国有企业是合规管理工作的实施主体和责任主体，应当建立健全合规管理 制度，完善合规管理组织架构，明确合规管理责任，加强合规文化建设，全面构建合规管理
佛山市市属国有企业合规管理指引 (试行)
体系，树立依法合规、守法诚信的价值观，不断提升广大员工的合规意识和行为自觉，营造 依规办事、按章操作的合规氛围，确保企业依法合规经营，有效防控合规风险。
第四条 市属国有企业应当按照以下原则建立健全合规管理体系：
( 一) 全面覆盖。坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子公司和分支机构、 全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程。
(二) 强化责任。把加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职 责的重要内容。建立全员合规责任制，明确管理人员和各岗位员工的合规责任并督促有效落 实。
(三) 协同联动。推动合规管理与法律风险防范、纪检监察、审计、内控、风险管理等 工作相统筹、相衔接，确保合规管理体系有效运行。
(四) 客观独立。严格依照法律法规等规定对企业和员工行为进行客观评价和处理。合 规管理牵头部门独立履行合规管理职责，不受其他部门和人员的干涉。
第五条 市国资委负责指导监督市属国有企业合规管理工作。
第二章 合规管理职责
第六条 党委会的合规管理职责主要包括：
( 一) 发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，全面领导、统筹推进合规管理工作； (二) 推动科学立规、严格执规、 自觉守规、严惩违规； (三) 研究合规管理负责人人选、 合规管理牵头部门设置； (四) 对董事会、监事会、高级管理人员的合规经营管理情况进行 监督
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