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国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
(五) 合规管理实施运行。
第十三条 在合规体检环节，主要通过前期收集基础材料，开展调研分析，确定企业的 相关需求，识别企业内外部的情况与问题，依据相关合规要求与原则，开展调研分析。合规 体检环节可通过发放调查问卷、开展访谈、实地走访、公开途径检索调研等方式进行。
第十四条 在搭建合规管理基础模块环节，主要通过合规体系的材料梳理，协助企业明 确合规管理重点内容，梳理企业及下属企业 (需根据服务内容确定) 的组织架构与部门职责 等，协助企业搭建合规管理组织体系，明晰各合规管理主体的职责与分工，以突出重点领域、 重点环节、重点人员等的合规管理。
在合规管理组织体系搭建中，主要从决策层、管理层、执行层三个层面搭建合规管理组 织架构，并最大程度融入企业现有组织架构。
在明确合规管理重点内容过程中，可结合前期体检的分析结果与企业确定合规管理重点
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