
国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
筹协调工作,定期召开会议,研究合规管理重大事项或提出意见建议,指导、监督和评价合 规管理工作。市属国有企业已经设立企业法治建设领导小组、风险管理控制委员会等类似机 构的,可以由上述机构承担相应合规管理职责。
第十一条 市属国有企业相关负责人或总法律顾问担任合
规管理负责人,主要职责包括:
( 一) 组织制订合规管理战略规划; (二) 参与企业重大决策并提出合规意见; (三) 领导合规管理牵头部门开展工作; (四) 向董事会和总经理汇报合规管理重大事项; (五) 召集和主持合规管理联席会议; (六) 组织起草企业合规管理年度报告; (七) 公司章程、 董事会或合规委员会确定的其他合规管理职责。
第十二条 市属国有企业可以结合实际设立合规管理部门,也可以明确由法律事务机构 或其他相关部门 (与合规管理职能不相冲突) 为合规管理牵头部门,组织、协调和监督合规 管理工作,为其他部门提供合规管理支持。主要职责包括:
( 一) 研究起草合规管理计划、基本制度和具体制度规定; (二) 持续关注法律法规等 规则变化,组织开展合规风险识别和预警,参与企业重大事项合规审查和风险应对;
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