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国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
(二) 监督董事和高级管理人员合规管理职责履行情况；
(三) 对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议；
(四) 向董事会提出撤换公司合规管理负责人的建议；
(五) 公司章程规定的其他合规职责。
第九条 经理层的合规管理职责主要包括：
( 一) 根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构；
(二) 批准合规管理具体制度规定；
(三) 批准合规管理计划，采取措施确保合规制度得到有效执行；
(四) 明确合规管理流程，确保合规要求融入业务领域；
(五) 及时制止并纠正不合规的经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处
理建议；
(六) 公司章程或者经董事会授权的其他事项。
第十条 市属企业应在董事会层面设立合规委员会，承担合规管理的组织领导和统筹协 调工作，定期召开会议，研究合规管理重大事项或提出意见建议，指导、监督和评价合规管 理工作
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