
国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
第九条 经理层的合规管理职责主要包括:
( 一) 根据董事会决定,建立健全合规管理组织架构; (二) 批准合规管理具体制度规
定; (三) 批准合规管理计划,采取措施确保合规管理制度得到有效执行; (四) 明确合规 管理流程,确保合规要求融入业务领域;(五) 及时制止并采取措施纠正不合规的经营行为, 按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议; (六) 公司章程或者经董事会授权的其 他合规管理职责。
第十条 市属国有企业应在董事会层面设立合规委员会,承担合规管理的组织领导和统 筹协调工作,定期召开会议,研究合规管理重大事项或提出意见建议,指导、监督和评价合 规管理工作。市属国有企业已经设立企业法治建设领导小组、风险管理控制委员会等类似机 构的,可以由上述机构承担相应合规管理职责。
第十一条 市属国有企业相关负责人或总法律顾问担任合
规管理负责人,主要职责包括:
( 一) 组织制订合规管理战略规划; (二) 参与企业重大决策并提出合规意见; (三)
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