
国有企业合规管理 法律法规及政策文件汇编 (下篇)
重要合同签订、重大项目运营等经营管理行为的必经程序,及时对不合规的内容提出修改建 议,未经合规审查不得实施。合规审查按照业务涉及内容, 由相应业务部门组织。
第二十六条 强化违规问责,完善违规行为处罚机制,明晰违规责任范围,细化惩处标
准,建立容错免责制度,把是否依法合规作为免责认定的重要依据。畅通举报渠道,针对反 映的问题和线索,及时开展合规调查,严肃追究违规人员责任。
企业可以设立违规问题反映的专门渠道,确立合规调查基本方式和程序,由合规管理牵 头部门负责维护运行以及相关线索的后续跟进处理。发现问题线索涉及违纪违法的,合规管 理牵头部门应将问题线索及材料移送纪检监察部门等有关单位。
第二十七条 建立合规管理评估机制,定期对合规管理体系的有效性进行分析,对重大 或反复出现的合规风险和违规问题,深入查找根源,完善相关制度,堵塞管理漏洞,强化过 程管控,持续改进提升。必要时,可以聘请第三方中介机构参与评估。
内部审计部门应结合年度或者专项审计对企业合规管理体系的有效性、适当性和充分性 进行
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